Летний тимбилдинг на природе.

Многие компании полагают, что совместное поедание шашлыков – укрепляет командный дух сотрудников, повышает лояльность к компании, доверие и уважение к руководству. Наверное, поэтому многие руководители не скупятся на обильные угощения. «Сытый и довольный» сотрудник после такого корпоратива будет больше уважать начальство и лучше работать - так считают многие руководители. А что думают работники, для которых устраивают тимбилдинг на природе? Работники уверены, что они так тяжело и усердно работают на благо компании, что руководство просто обязано их развлекать и угощать. Поэтому многие корпоративы ничем не отличаются от сельской свадьбы: обильная еда, море спиртного, танцы до упаду… И сотрудники ведут себя соответственно: «Я пришел отдыхать – что хочу, то и делаю. Имею право!»

На первый взгляд, все просто замечательно! Каждый получает то, что он хочет. А откуда тогда чувство неудовлетворенности у сотрудников и желание получить наличностью то, что было потрачено на «тимбилдинг»?
Отвечу кратко – такой формат проведения корпоративов подрывает дисциплину в компании, и не побоюсь этого слова – развращает сотрудников. Почему я об этом пишу – да просто потому, что работаю в этой сфере с 1995 года. Очень много видела и мне есть, что рассказать Но сегодня не принято читать длинные опусы, поэтому буду краткой.

Каким должен быть корпоратив?

Безопасным – это на первом месте и касается всего: дороги к месту проведения, места проведения, еды, развлечений…
Насыщенным – позитивом, интересной информацией, общением, новыми впечатлениями.
Коротким – не дольше 6-8 часов.
Умеренным - в плане еды и спиртного.
Полезным – для сотрудников, компании, места, страны :). Сделайте что-то полезное: уберите в парке, пообщайтесь, узнайте что-то новое и интересное для себя, для развития, для плодотворной работы.
А иначе – зачем это нужно?
#белыйпеликан #тимбилдинг  #летнийтимбилдинг_киев  #квестынаприроде_киев  #игрынаприроде_киев

http://www.eventbest.com.ua/picnic.htm

Тренинги для подростков. Киев.

Тренинги для подростков. Киев.   

 Курс "Школа суперагентов".

 Это уникальная, развивающая программа для детей 10-12 лет. В программе  дети освоят язык жестов,  узнают о методах шифровки информации, научаться составлять собственные шифровки, пройдут тренинг ораторского мастерства, примут участие в квесте,  разовьют внимание и память, наблюдательность и смекалку, быстроту реакции и ловкость.

Каждый урок, наполненный логическими и интеллектуальными заданиями, это возможность  развить творческие, интеллектуальные и ораторские способности ребенка. Найти новых друзей. Интересно и полезно провести время.
http://www.eventbest.com.ua/studio_for_kids_kyev.htm
(066)312-32-18.. (067)2095294

Тренинги. Бизнес игры. Киев.

Тренинги. Бизнес игры. Киев.

Со стороны проведение тренинговой программы выглядит очень легко. Как говорила моя бабушка - «языком трепать, не мешки тягать". Но что стоИт за этой лёгкостью? 
Если вы сами проводите тренинги для своей торговой команды, но не имеете соответствующего образования рекомендую следующее:
1. Изучите особенности обучения взрослых людей – это важно!
2. Найдите информацию, о том что такое психодинамика в группе и как это должно отражаться на построении тренинговой программы
3. Определите цели тренинга. Взбодрить, вструсить, встряхнуть, впихнуть все что знаешь – это не цели.) В слове «бизнес-тренинг» первым стоит слово бизнес. Какие цели вашего бизнеса вы решаете с помощью этого тренинга?
4. Еще важный момент – структура тренинга. Все что вы делаете, все ваши действия, упражнения должны иметь смысл, встраиваться общую концепцию и вести к достижению целей тренинга. Плюс смотри пункт первый.
5. Тренинг от слова тренировать, в этом вся его прелесть. Если ваши участники не могут потренироваться в том, о чем вы говорите, это может быть всем чем угодно, только не тренингом.
6. Научитесь связывать теорию с вашими бизнес реалиями. Нашли где-то прикольную матрицу, график, теорию – оставьте ее себе для общего развития, если она к вашим задачам не имеет ни какого отношения.
7. Самые крутые тренинги получаются там, где есть глубина в знаниях. Чем глубже вы можете «копнуть в теме», тем выше будут результаты. Это как прыжок: присесть, чтобы подпрыгнуть.
8. В тренинге почти все зависит от того КАК вы подаете инфу: как говорите, как стоите, поддерживаете зрительный контакт и жестикулируете. Дьявол кроется в мелочах! Очень важно иметь навыки публичных выступлений.
9. Если вы хотите делать классные тренинги для вашей торговой команды – учитесь делать это профессионально. Если нет, то тогда зачем это делать вообще?
Николай Вокал. бизнес тренер. 

http://www.eventbest.com.ua/teambuilding.htm

Веревочный курс. Киев.

Тренинг для персонала. Тимбилдинг.  Современные программы по командообразованию. На фото - одно из самых "сильных" упражнений  "Падение на доверие" . Думаете, все так просто? Попробуйте!  
#тимбилдинг  #командообразование   #веревочныйкурс  #тренинги
(067)209-5294
http://www.eventbest.com.ua/teambuilding.htm